Cómo dejar de pelear No hay más de un misterio
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Solo a través de la honestidad es posible demostrar que la pareja se sostiene sobre la igualdad, poliedro que al estar toda la información relevante encima de la mesa, cada persona sabe qué se puede esperar de la otra y qué es lo que esta quiere en su vida.
Esto se debe a que la comunicación efectiva ayuda a suscitar confianza entre los individuos y aún a conocer con claridad cuáles son las metas y los objetivos que guían el trabajo de una compañía o una institución.
Si queremos potenciar nuestra habilidad para escuchar, primero que carencia debemos identificar aquellos aspectos de la escucha activa en los que tenemos déficits para luego trabajar en ellos.
Es recíproca. Los intercambios comunicativos efectivos suelen darse de forma dialogada, de modo que los participantes cambian sus roles cuando el receptor genera respuestas alrededor de el emisor.
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No es sólo suficiente escuchar, igualmente es necesario que la otra persona se sienta entendida, que perciba que comprendemos su punto de pinta y circunstancias, y que nos ponemos en su sitio.
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Al minimizar los get more info malentendidos y fomentar el intercambio de ideas, la comunicación efectiva se erige como un pilar que sostiene el funcionamiento de cualquier Asociación o institución.
Es un proceso bidireccional donde ambas partes están comprometidas en el intercambio de información, y que se basamento en la confianza, el respeto y la honestidad.
Estos dos aspectos serán muy importantes para entender las emociones de los demás y resistir a conectar de forma genuina con las personas de nuestro alrededor.
La escucha activa implica prestar atención completa al receptor, sin interrupciones ni distracciones. Es importante mostrar interés, hacer preguntas y resumir lo que hemos entendido para asegurarnos de que hemos comprendido correctamente el mensaje del otro.
Hay que asegurarse de que las formas de compromiso son las mismas para ambos, sin que se dé la situación de que solo individuo debe cumplir ciertos requisitos, mientras que el otro no está sujeto a esta norma. De esta manera queda claro que no se producirán decisiones importantes de guisa unilateral.
Vuelve a mencionar lo que estás escuchando de la otra persona, pero hazlo con tus propias palabras. O al menos, precede tus respuestas con frases como, “escucho que dices…” o “a mi me parece que tú…”.